logo

Trin for trin til sikkerhed

Intet beløb af udvundet olie eller raffinerede råvarer er værd at menneskelivet. Dette er positionen for Salym Petroleum Development (SPD), hvor den implementerer et omfattende sikkerhedsprogram på oliefeltet for at reducere antallet af ulykker på arbejdspladsen.

I sikkerhed, sundhed, sikkerhed og miljø (HSE) undersøgelser er de vigtigste prioriteter for Salym Petroleum Development. For at sikre maksimalt sikring af virksomhedens medarbejdere og repræsentanter for kontraherende organisationer, der er involveret i Salym-gruppen af ​​oliefelter, opstilles der forskellige barrierer i vejen for mulige sikkerhedsrisici. Blandt dem er virksomhedens sikkerhedspolitik, sikre arbejdsbestemmelser, en liste over "12 livsregler" obligatorisk for gennemførelse og andre foranstaltninger. Hver af disse barrierer skaber et bestemt forsvar, selvom det ikke i sig selv er ideelt og har sine egne svage punkter. Dette er i sig selv ikke skræmmende, da en integreret tilgang til sikkerhed sikrer samtidig oprettelse af flere barrierer. En situation kan dog opstå, når fejl i flere barrierer overlapper hinanden, hvilket muliggør muligheden for at passere dem. Der er et såkaldt "schweizisk ost-syndrom", hvilket fører til skabelsen af ​​en farlig situation, som kan resultere i en hændelse. SPD, som et firma, hvor sikkerhed er en nøgleværdi, kan ikke kun stole på held og søger at forhindre muligheden for en nødsituation, der virker "før" og ikke "efter" dens forekomst.

For at skabe arbejdsforhold, der udelukker ulykker, analyserede SPD-eksperter i 2011 de vigtigste årsager til større uheld på Salym-felterne i løbet af de sidste fire år. Som følge heraf blev de vigtigste retninger identificeret, hvor der skulle foretages væsentlige ændringer med hensyn til sikkerhed. Det udviklede forbedringsprogram blev kaldt "4 store trin til sikkerhed". Det er designet til at være særlig opmærksom på følgende områder: overvågning af sikker drift på eksterne steder, administration af entreprenører og underleverandører, vedligeholdelse af større udstyr og forbedring af planlægnings- og kontrolproblemer.

Den første retning ("det første trin") vedrører kontrol på arbejdspladsen, især på fjerntliggende steder. Et karakteristisk træk ved arbejdet på Salym-feltet og andre lignende felter i Vestsibirien er tilstedeværelsen af ​​adskillige mindre arbejdspladser for entreprenør- og underentreprenørorganisationer. Som regel er de placeret i en betydelig afstand fra hinanden og fra baselejre. Praksis har vist, at der opstår et uforholdsmæssigt stort antal hændelser på sådanne steder. Selvfølgelig er der mindre opmærksomhed i forbindelse med sikkerhedsproblemer under fjernarbejde. For at rette op på denne situation begyndte SPD at gennemføre et omfattende program for kontrolbesøg på stedet af tilsynsførende, der bestemmer og styrer risici. Programmet omfatter uddannelse af direkte vejledere, samt entreprenørernes vejledere og vejledere, så de bedre kan styre fjerntliggende websteder.

Den anden retning er tæt forbundet med den første: den vedrører kontrollen med HMS-spørgsmål i kontraherende virksomheder og især i underleverandører. Som regel udføres arbejdet på fjerntliggende steder af underleverandører. Derfor er det nødvendigt for entreprenører at tage fuldt ansvar for deres underleverandører og at sikre, at alt underleverandørarbejde udføres under streng overholdelse af de sikkerhedsstandarder, der er vedtaget på Salym-feltet. Den tredje retning er viet til overholdelse af standarder for teknisk tilstand, vedligeholdelse og reparation af tunge maskiner og lastbiler. Dette skyldes, at årsagen til mange ulykker kan være direkte drift og vedligeholdelse af specialudstyr og lastbiler. For at undgå skader i dette område er selvreparation "på knæet" strengt forbudt på marken. Vedligeholdelse af tunge maskiner udføres kun af kvalificerede specialister på specielt udstyrede steder.

Den sidste retning vedrører forbedring af planlægningen i SAP, især for kort og mellemlangt perspektiver. Fraværet af pludselige ændringer i arbejdets udførelse giver flere muligheder for at beregne risici, reducere spidsbelastninger og gøre arbejdet mere velordnet og sikkert. For at forbedre kontrollen med planlægning og koordinering af arbejdet på området er organisationsstruktur og ledelsesprocesser blevet ændret. Producentproducentens beføjelser, hvis position faktisk var ensbetydende med status som den generelle direktør for oliefeltet, blev betydeligt udvidet. Han fik eksklusiv myndighed til at koordinere og koordinere alt arbejde på området.

Selvfølgelig er det vigtigste punkt i udførelsen af ​​et program. Ikke en, selv den mest rationelle og omhyggeligt planlagte kampagne, vil ikke være vellykket uden deltagelse af interesserede mennesker og deling af dens principper. Derfor er det vigtigt at gennemføre "4 store trin" diskussion af programmet og udveksling af erfaringer med entreprenører på specielt holdt fora samt "Live Safe" kommunikationskampagnen rettet mod menneskers følelser og hjerter. Salym Petroleum kræver ikke kun strenge krav om ubetinget implementering af standarder og regler, men evaluerer og bemærker også menneskers bidrag til sikkerhed uanset om de er medarbejdere eller entreprenører. Især er der blevet lanceret et belønningsprogram i løbet af året for eksemplarisk adfærd og et kollektivt bidrag til at skabe sikre arbejdsforhold og beskytte miljøet. Derudover tillyder SPD jævnligt og tildele entreprenører værdifulde præmier, der har arbejdet i tre, fire, fem, seks, syv og endog otte år med nululykker, teknologiske krænkelser og uden at forårsage skade på miljøet. Sådanne resultater er helt i overensstemmelse med mottoet SPD "Mål - nul". Og dette mål er helt muligt, mens Salym Petroleum i tæt samarbejde med de kontraherende organisationer gennemfører sit sikkerhedsprogram med succes.

HSE Advisor Management System Advisor

firma:

Aktivitetsområder:

Arbejdsområder:

Stilling: HSE Advisor Management System Advisor
pligter
- Arbejde med arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed i virksomheden
- Overvågning af overholdelsen i de strukturelle enheder af love og forskrifter om beskyttelse af arbejdstagere og virksomhedsstandarder
- Forebyggelse af forebyggende arbejde for at forebygge arbejdsulykker, erhvervssygdomme og erhvervssygdomme, foranstaltninger til at skabe sunde og sikre arbejdsvilkår på virksomhedens faciliteter
- Uddannelse og undersøgelse af ledere og specialister inden for strukturelle opdelinger af virksomheden i kravene til industriel sikkerhed og beskyttelse af arbejdstagerne
- Opfyldelse af instrukser fra statsovervågnings- og kontrolorganer, andre foranstaltninger til forbedring af arbejdsvilkårene
- Overvågning af arbejdstagerbeskyttelse og industrisikkerhed i kontraherende og underleverandører, når disse organisationer udfører arbejde på faciliteter eller i henhold til en aftale.

krav:
- Uddannelse - højere teknisk;
- Engelsk - ikke lavere end mellemliggende
- Erfaring med produktion i olieindustrien i mindst 5 år
- Kendskab til ISO 14001 og OHSAS 18001 certificeringssystemer.

betingelser
- Konkurrencedygtige løn
- mad
- Årlig bonus
- Sygesikring

Forums VZOTOBOS

SPD lægger særlig vægt på sikkerhed på arbejdspladsen. Selskabets ledelse drøfter centrale spørgsmål inden for arbejdssikkerhed, sundhed og miljø på regelmæssige møder med repræsentanter for entreprenører.

I udviklingen af ​​Salym-gruppen af ​​felter er spørgsmål om arbejdsbeskyttelse, sundhedsbeskyttelse, generel sikkerhed og miljøbeskyttelse (OSZOBOS) en af ​​de vigtigste indikatorer for aktiviteterne i Salym Petroleum Development N.V. og dets forretningspartnere. Det primære mål for erhvervssamarbejde er realiseringen af ​​et fælles mål: "At arbejde uden at skade mennesker og miljø". En vellykket gennemførelse af dette mål vil være et fælles bidrag fra virksomheder, der arbejder med Salym-projektet, for at opnå høj industriel sikkerhedsmæssige præstationer i Rusland og i udlandet.

For at sikre en samlet strategi for forvaltning af kontraherende og underleverandører, udvikling og gennemførelse af fælles standarder og fælles krav inden for HMS, har SAP siden regel 2007 regelmæssige topmøder med deltagelse af SAP-ledere og de første personer hos entreprenørerne.

SPDs øverste ledelsesfora med entreprenører, der beskæftiger sig med HSE-spørgsmål, er en enestående mulighed for entreprenører, der udfører højt og mellemlangt risikobearbejd på Salym-felterne for at deltage i fælles HMS-styringsspørgsmål med SPD.

Forumets dagsorden fastlægges af koordineringsrådet for entreprenører. Koordinationsrådet omfatter repræsentanter for mere end 10 kontraherende organisationer, hvoraf fem virksomheder er permanente medlemmer af koordineringsrådet. En sådan tilgang til fastlæggelsen af ​​forummets dagsorden giver mulighed for fuldt ud at afspejle de mest presserende spørgsmål for entreprenører inden for HMS-styring, og giver også mulighed for, at SAP kan reagere på disse spørgsmål rettidigt ved at indføre nye initiativer.

HMS-spørgsmål er som led i forummet dækket med henblik på at opfylde SAP-opgaverne for indeværende år under hensyntagen til aspekter som HMS-styring i kontraherende virksomheder og underleverandører, trafiksikkerhed, overvågning af produktionsrisici, sikkerhed af produktionsfaciliteter og processer. I form af interaktive diskussioner diskuteres erfaringer fra ulykker og mulighederne for at forhindre farlige situationer.

Materialer fra forummet i Tyumen den 3. december 2015 kan downloades fra dette link >>> (læs passwordet til arkivet fra din SPD-repræsentant).

Osotos hvad er det

Arbejdsgiverens ansvar over for entreprenøren

I overensstemmelse med loven

I overensstemmelse med loven eller 10 millioner

Generel ansvar fra tredjepart

I overensstemmelse med loven

I overensstemmelse med loven eller 10 millioner

I overensstemmelse med loven

I overensstemmelse med loven eller 5 mio

Denne kontraktklausul er et meget vigtigt og effektivt kontraktstyringsværktøj.

SPD-kravene til kvalitetsstyring i en kontraherende organisation er meget høje. Selv i prækvalifikationsfasen og i udbudsperioden er der stor opmærksomhed på dette område i tjenesteudbyderens aktiviteter. Kontrakten angiver det kvalitetsstyringssystem, som entreprenøren skal bruge. Det skal være sammenligneligt med ISO 9001: 2000 (for eksempel GOST R ISO 9001-2000) og gælder for alt udført arbejde. Hvis det arbejde, der udføres af entreprenøren, er underlagt obligatorisk certificering på Den Russiske Føderations område, skal entreprenøren levere Gosstandart-overensstemmelsesattesten, der dækker omfanget af sådant arbejde. Shelyubskaya N.. "Indirekte metoder til statsstimulering af innovation: erfaringerne fra Vesteuropa." International journal "Problemer med teori og praksis i ledelse" nr. 3, 2001. Ofte specificeres selskabets krav til kvalitetsplanen (kvalitetssikring og kvalitetskontrolplan), som entreprenøren skal udvikle og levere til virksomheden. Kvalitetsplanen skal klart beskrive omfanget, rapporteringsformerne og hyppigheden af ​​kvalitetskontrolaktiviteter.

Sundhed, Sikkerhed og Miljø (HMS).

HMS-styring er en af ​​Salym Petroleums prioriteter. Da arbejdet på felterne udføres primært af serviceoperatører, bliver der ikke mindre opmærksomhed til HMS-forvaltningen i kontraherende organisationer.

Specifikiteten af ​​dette afsnit i kontrakten er, at det specificerer virksomhedens krav til entreprenørens overholdelse af alle relevante love og bestemmelser (statslige, regionale, lokale og andre) relateret til arbejdet samt kravene til overholdelse af de politikker, procedurer og procedurer, der er anført i kontrakten. Selskabets HMS-standarder er relateret til det arbejde, der udføres.

I tilfælde af manglende overholdelse af virksomhedens krav fastsætter kontrakten alvorlige sanktioner.

Ansvaret for entreprenørens overholdelse af kravene i SAP HVACD ligger hos traktaten Curator. SPD har også et særskilt HMS-afdeling for ledelse, som giver kontrol over forvaltningen af ​​sundhed, arbejdskraft og miljøbeskyttelse, både inden for virksomheden og i kontrakter og underleverandører, som den samarbejder med.

Højrisikokontrakter angiver behovet for, at parterne i fællesskab udarbejder "HMS-sikkerhedsplanen", når de udfører arbejde i henhold til kontrakten, der beskriver de aktiviteter, programmer og procedurer, der skal implementeres af kontrahenten for at reducere risikofaktorer forbundet med udbud af tjenesteydelser i henhold til kontrakten. HMS-ledelsen overvåges således, når den ordregivende organisation udfører arbejdet i henhold til kontrakten.

Systemet med materielle incitamenter til entreprenøren er en af ​​de meget vigtige betingelser, der er beskrevet i kontrakten. Den særlige karakter af denne artikel er, at forskellige bonusbetalingsordninger afhænger af typen af ​​service.

Et eksempel på en sådan ordning kan være en indikation i kontrakten om en formel til ændring af enhedspriser i retning af at øge (når en entreprenør opnår en god præstation) og / eller faldende (med dårlig præstation).

Præmien kan betales kvartalsvis ved at nå visse indikatorer. For eksempel i boringen af ​​brønde kan betaling af præmier være bundet til boringens længde og hastighed. I sidste ende er det ikke kun entreprenørens, men også selskabets fordele, da omkostningerne ved boring er meget høje, og accelerationen af ​​denne proces fører til betydelige besparelser i virksomhedens ressourcer.

For hver kontrakt vælges den mest optimale ordning, som giver mulighed for maksimal stimulering af entreprenørens motivation og sikring af, at arbejdet udføres på den mest effektive måde. Entreprenørens arbejdsovervågningsværktøj giver parterne mulighed for at etablere gensidigt fordelagtige partnerskaber.

De mest almindeligt anvendte betalingsformer i SPD-kontrakter for kontraktbetjening:

- Engangsbetaling af et fast beløb af arbejde (engangsbeløb)

- Enhedspriser (pr. Enhed)

- Omkostningerne til det faktiske arbejde udført + tillæg (fra 2 til 15%)

Forskudsbetaling anvendes i usædvanlige tilfælde.

Konkret bruger kontrakterne enhedspriser efter type arbejde, og betaling sker normalt månedligt i form af det arbejde, der faktisk er udført af entreprenøren. Kontraktvalutaen er som standard rubel, medmindre andet er angivet i kontrakten. Alle priser vises, ikke inklusive moms.

Særligt i dette afsnit er den aktive anvendelse af betingelserne for den årlige prisindeks i kontrakter, da kontrakterne for kontrakttjeneste hovedsageligt er langsigtede (mere end 1 år).

For at beregne indekseringsindekset anvendes indekser, der offentliggøres af den russiske føderations statistiske statstjeneste på webstedet www.gks.ru. Typer af indekser vælges i overensstemmelse med den mængde arbejde, der udføres af entreprenøren.

Denne struktur er praktisk, fordi priserne er indekseret i overensstemmelse med de faktiske forhold, hvor virksomheder opererer på deres markeder. Afhængigt af ændringen i de indekser, som formlen er knyttet til, kan satser enten stige eller falde. På samme tid, i formlenes struktur kan forskellige indekser ændre sig i forskellige retninger, og som følge heraf vil de generelle satser næppe ændre sig. Samtidig er grænserne for indekseringskoefficientens forandring altid indstillet, hvilket hjælper virksomheden og entreprenøren med at forudse ændringen i satser.

I dette afsnit beskrev jeg de vigtigste dele af kontrakten, som virksomheden har stor indflydelse på. Dernæst vil jeg tale om andre kontraktstyringsmetoder.

Osotos hvad er det

HSE-forkortelser

TIM er kort for break point

Permnedra er kort for Territorial Subsoil Use Agency for Perm Region

Samlede værdier: 7 (vist 5)

Samlede værdier: 8 (vist 5)

Drozdiver er kort for transceiver Drozdova

Samlede værdier: 26 (vist 5)

Samlede værdier: 27 (vist 5)

Velkommen til ordbogen for forkortelser af det russiske sprog!

Vi har samlet mere end 47160 forkortelser med mere end 101870 måder at dekryptere dem på.

Trin for trin til sikkerhed

Intet beløb af udvundet olie eller raffinerede råvarer er værd at menneskelivet. Dette er positionen for Salym Petroleum Development (SPD), hvor den implementerer et omfattende sikkerhedsprogram på oliefeltet for at reducere antallet af ulykker på arbejdspladsen.

I sikkerhed, sundhed, sikkerhed og miljø (HSE) undersøgelser er de vigtigste prioriteter for Salym Petroleum Development. For at sikre maksimalt sikring af virksomhedens medarbejdere og repræsentanter for kontraherende organisationer, der er involveret i Salym-gruppen af ​​oliefelter, opstilles der forskellige barrierer i vejen for mulige sikkerhedsrisici. Blandt dem er virksomhedens sikkerhedspolitik, sikre arbejdsbestemmelser, en liste over "12 livsregler" obligatorisk for gennemførelse og andre foranstaltninger. Hver af disse barrierer skaber et bestemt forsvar, selvom det ikke i sig selv er ideelt og har sine egne svage punkter. Dette er i sig selv ikke skræmmende, da en integreret tilgang til sikkerhed sikrer samtidig oprettelse af flere barrierer. En situation kan dog opstå, når fejl i flere barrierer overlapper hinanden, hvilket muliggør muligheden for at passere dem. Der er et såkaldt "schweizisk ost-syndrom", hvilket fører til skabelsen af ​​en farlig situation, som kan resultere i en hændelse. SPD, som et firma, hvor sikkerhed er en nøgleværdi, kan ikke kun stole på held og søger at forhindre muligheden for en nødsituation, der virker "før" og ikke "efter" dens forekomst.

For at skabe arbejdsforhold, der udelukker ulykker, analyserede SPD-eksperter i 2011 de vigtigste årsager til større uheld på Salym-felterne i løbet af de sidste fire år. Som følge heraf blev de vigtigste retninger identificeret, hvor der skulle foretages væsentlige ændringer med hensyn til sikkerhed. Det udviklede forbedringsprogram blev kaldt "4 store trin til sikkerhed". Det er designet til at være særlig opmærksom på følgende områder: overvågning af sikker drift på eksterne steder, administration af entreprenører og underleverandører, vedligeholdelse af større udstyr og forbedring af planlægnings- og kontrolproblemer.

Den første retning ("det første trin") vedrører kontrol på arbejdspladsen, især på fjerntliggende steder. Et karakteristisk træk ved arbejdet på Salym-feltet og andre lignende felter i Vestsibirien er tilstedeværelsen af ​​adskillige mindre arbejdspladser for entreprenør- og underentreprenørorganisationer. Som regel er de placeret i en betydelig afstand fra hinanden og fra baselejre. Praksis har vist, at der opstår et uforholdsmæssigt stort antal hændelser på sådanne steder. Selvfølgelig er der mindre opmærksomhed i forbindelse med sikkerhedsproblemer under fjernarbejde. For at rette op på denne situation begyndte SPD at gennemføre et omfattende program for kontrolbesøg på stedet af tilsynsførende, der bestemmer og styrer risici. Programmet omfatter uddannelse af direkte vejledere, samt entreprenørernes vejledere og vejledere, så de bedre kan styre fjerntliggende websteder.

Den anden retning er tæt forbundet med den første: den vedrører kontrollen med HMS-spørgsmål i kontraherende virksomheder og især i underleverandører. Som regel udføres arbejdet på fjerntliggende steder af underleverandører. Derfor er det nødvendigt for entreprenører at tage fuldt ansvar for deres underleverandører og at sikre, at alt underleverandørarbejde udføres under streng overholdelse af de sikkerhedsstandarder, der er vedtaget på Salym-feltet. Den tredje retning er viet til overholdelse af standarder for teknisk tilstand, vedligeholdelse og reparation af tunge maskiner og lastbiler. Dette skyldes, at årsagen til mange ulykker kan være direkte drift og vedligeholdelse af specialudstyr og lastbiler. For at undgå skader i dette område er selvreparation "på knæet" strengt forbudt på marken. Vedligeholdelse af tunge maskiner udføres kun af kvalificerede specialister på specielt udstyrede steder.

Den sidste retning vedrører forbedring af planlægningen i SAP, især for kort og mellemlangt perspektiver. Fraværet af pludselige ændringer i arbejdets udførelse giver flere muligheder for at beregne risici, reducere spidsbelastninger og gøre arbejdet mere velordnet og sikkert. For at forbedre kontrollen med planlægning og koordinering af arbejdet på området er organisationsstruktur og ledelsesprocesser blevet ændret. Producentproducentens beføjelser, hvis position faktisk var ensbetydende med status som den generelle direktør for oliefeltet, blev betydeligt udvidet. Han fik eksklusiv myndighed til at koordinere og koordinere alt arbejde på området.

Selvfølgelig er det vigtigste punkt i udførelsen af ​​et program. Ikke en, selv den mest rationelle og omhyggeligt planlagte kampagne, vil ikke være vellykket uden deltagelse af interesserede mennesker og deling af dens principper. Derfor er det vigtigt at gennemføre "4 store trin" diskussion af programmet og udveksling af erfaringer med entreprenører på specielt holdt fora samt "Live Safe" kommunikationskampagnen rettet mod menneskers følelser og hjerter. Salym Petroleum kræver ikke kun strenge krav om ubetinget implementering af standarder og regler, men evaluerer og bemærker også menneskers bidrag til sikkerhed uanset om de er medarbejdere eller entreprenører. Især er der blevet lanceret et belønningsprogram i løbet af året for eksemplarisk adfærd og et kollektivt bidrag til at skabe sikre arbejdsforhold og beskytte miljøet. Derudover tillyder SPD jævnligt og tildele entreprenører værdifulde præmier, der har arbejdet i tre, fire, fem, seks, syv og endog otte år med nululykker, teknologiske krænkelser og uden at forårsage skade på miljøet. Sådanne resultater er helt i overensstemmelse med mottoet SPD "Mål - nul". Og dette mål er helt muligt, mens Salym Petroleum i tæt samarbejde med de kontraherende organisationer gennemfører sit sikkerhedsprogram med succes.

Virksomhed for beskyttelse af arbejdskraft og økologi, FARE

Lidt om virksomheden

Virksomheden opererer i branchen "Undersøgelse af industrisikkerhed" i Irkutsk-regionen i byen Irkutsk på adressen: ul. Baikal, 244/2, 5 kontor; 3. sal. Hvis du var på udkig efter et firma efter anmodning fra "Company for labor protection and ecology", kom du til det rette sted. Her kan du finde komplette oplysninger om virksomhedens aktiviteter, kontakter og dets placering med henvisning til kortet.

Sådan kontaktes

Du kan kontakte repræsentanter for organisationen ved at ringe 8-964-654-48-50 eller bruge andre kontaktoplysninger angivet i den tilsvarende referencelinjeinformation.

HSE Advisor Management System Advisor

firma:

Aktivitetsområder:

Arbejdsområder:

Stilling: HSE Advisor Management System Advisor
pligter
- Arbejde med arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed i virksomheden
- Overvågning af overholdelsen i de strukturelle enheder af love og forskrifter om beskyttelse af arbejdstagere og virksomhedsstandarder
- Forebyggelse af forebyggende arbejde for at forebygge arbejdsulykker, erhvervssygdomme og erhvervssygdomme, foranstaltninger til at skabe sunde og sikre arbejdsvilkår på virksomhedens faciliteter
- Uddannelse og undersøgelse af ledere og specialister inden for strukturelle opdelinger af virksomheden i kravene til industriel sikkerhed og beskyttelse af arbejdstagerne
- Opfyldelse af instrukser fra statsovervågnings- og kontrolorganer, andre foranstaltninger til forbedring af arbejdsvilkårene
- Overvågning af arbejdstagerbeskyttelse og industrisikkerhed i kontraherende og underleverandører, når disse organisationer udfører arbejde på faciliteter eller i henhold til en aftale.

krav:
- Uddannelse - højere teknisk;
- Engelsk - ikke lavere end mellemliggende
- Erfaring med produktion i olieindustrien i mindst 5 år
- Kendskab til ISO 14001 og OHSAS 18001 certificeringssystemer.

betingelser
- Konkurrencedygtige løn
- mad
- Årlig bonus
- Sygesikring

HSE

Arbejdsbeskyttelsesfirma

  • +7 (3952) 649-070
  • +7 (924) 834-90-70
  • +7 (964) 654-48-50
  • På siden "OZOTOS" kan du se adresse, telefonnummer, åbningstider, anmeldelser og retninger.

    Det primære aktivitetsområde for "ZOZOTOS" refererer til undersøgelsen af ​​overholdelse af industrisikkerhedsstandarder, uddannelseskurser for arbejdstagerbeskyttelsesarbejdere.

    "OZOTOS" er placeret i Irkutsk på gaden. Piskunova, 160

    Forudsete ydelser og produkter: Tekniske beregninger.

    For mere information og driftstilstand ring venligst: +7 (3952) 649-070 eller +7 (924) 834-90-70

    Anmeldelser om firmaet "OZOTOS"

    Nu har OZOTOS ingen anmeldelser.
    Hvis du brugte tjenesterne i dette firma, så lad din mening om det være for at hjælpe andre mennesker med at lære mere.

    HSE

    Kan du anbefale HSE til dine venner?

    Tak for din bedømmelse! Andre brugere vil være meget taknemmelige for dig!

    Hvis du har noget at fortælle om firmaet HSE, bedes du give din feedback.

    • For ejere:
    • Stjerner til webstedet
    • fremmøde
    • Skjul annoncer
    • Hæve virksomheden
    • I guldafsnittet
    • boomer
    • til redigering ОЗТОє> Få redigeringsrettigheder
    • Opret en hjemmeside

    FARE - ARBEJDSBESKYTTELSES VIRKSOMHED

    HSE - Arbejdsbeskyttelsestjenester i Irkutsk

    Chikalin Igor Nikolaevich har stor erfaring med arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed. Først arbejdede han i administrationen af ​​Irkutsk, Irkutskregionens Arbejdsudvalg. I mange år har han arbejdet som statsborgerinspektør (arbejdstagerbeskyttelse) af statens arbejdsinspektorat i Irkutsk-regionen. Organiseret fra bunden arbejde på beskyttelse af arbejdskraft og industriel sikkerhed i mange organisationer i Irkutsk regionen.
    Et af nøglefunktionerne i vores virksomhed er en integreret tilgang til løsning af problemer. Det giver os mulighed for at yde tjenester inden for arbejdsbeskyttelse, industriel sikkerhed og økologi hos virksomheden uden at tage klienten væk fra udførelsen af ​​aktiviteter. Vi sætter stor pris på din tid og udfører et kompleks af nødvendigt arbejde uden at forstyrre medarbejderarbejdet.
    Industriel revision / vurdering: Industriel sikkerhedsundersøgelse

    Glem ikke at du altid kan få den mest detaljerede information om HMS organisation i Irkutsk på den officielle hjemmeside, på firmaets kontor eller ved at ringe ↓

    Virksomhedsanmeldelser

    Desværre har ingen endnu efterladt kommentarer på denne side.